Uwe (Industriefacharbeiter) × BSW
fiktive Persona – keine reale PersonDas Modell-Urteil ist die holistische Gesamteinschätzung des Modells; der KI-Urteile-Saldo zählt die belegten Plus-/Minuspunkte. Was die Zahlen bedeuten
Das BSW-Programm trifft Uwes Kernanliegen als Industriefacharbeiter und Gewerkschafter an vielen Stellen: Tariftreue, Mitbestimmung, Erhalt des Chemiestandorts und bezahlbare Energie bestätigen seine Positionen. Gleichzeitig irritieren ihn unrealistische Energievorschläge wie Nordstream und Kernfusion sowie die migrationspolitische Restriktion, die seinem Fachkräftebedarf widerspricht. Insgesamt überwiegt die Zustimmung, weil die Partei seine existenziellen Sorgen um Deindustrialisierung und Arbeitsplatzverlust ernst nimmt.
👍 Besonders gut
Das ist genau das, was wir im Betriebsrat seit Jahren fordern! Wer Steuergeld kriegt, muss nach Tarif zahlen. Schluss mit der Lohndrückerei auf dem Rücken der Kollegen.
Uwe erlebt seit Jahren, wie Unternehmen ohne Tarifbindung mit Dumpinglöhnen Aufträge abgreifen und damit den Druck auf seine Branche erhöhen. Die Forderung nach verbindlicher Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen entspricht exakt seiner gewerkschaftlichen Kernforderung und schützt tarifgebundene Standorte wie seinen.
Endlich sagt mal jemand klar: Die Chemie hier ist systemrelevant und darf nicht einfach abgewickelt werden. Das ist mein Leben, das sind unsere Jobs.
Uwe arbeitet seit über 30 Jahren im Chemiedreieck und sorgt sich existenziell um den Fortbestand seines Standorts. Dass die Partei den Chemiesektor ausdrücklich als strategisch wichtig benennt und konkrete Maßnahmen zum Erhalt der Infrastruktur fordert, bestätigt seine Hoffnung auf eine Industriepolitik, die seinen Arbeitsplatz nicht abschreibt.
Die CO₂-Abgabe trifft uns im Chemiedreieck doppelt – als Verbraucher und als Arbeiter. Wenn die Produktion hier unrentabel wird, sind die Jobs weg. Das darf nicht passieren.
Für Uwe als Industriefacharbeiter verteuert die CO₂-Abgabe die Produktion an seinem Standort und verschärft den Wettbewerbsdruck. Die Forderung nach Abschaffung deckt sich mit seiner Sorge, dass einseitige nationale Klimakosten die Industrie ins Ausland treiben und damit Arbeitsplätze vernichten.
Unsere Anlagen laufen 24/7. Da kannst du nicht auf Wind und Sonne warten. Wir brauchen grundlastfähige Energie, sonst stehen die Bänder still – und dann stehen wir auf der Straße.
Uwe weiß aus dem Schichtbetrieb, dass die Chemieindustrie auf rund um die Uhr verfügbare, bezahlbare Energie angewiesen ist. Ein technologieoffener Mix mit grundlastfähigen Quellen entspricht seiner Erfahrung, dass reine Erneuerbare die Versorgungssicherheit der Industrie derzeit nicht garantieren können.
Genau so ist es! Wir im Betriebsrat sind kein Hindernis, wir sind der Grund, warum der Laden überhaupt noch läuft. Endlich sagt das mal eine Partei laut und deutlich.
Als Betriebsratsmitglied fühlt sich Uwe direkt angesprochen und wertgeschätzt. Die klare Positionierung für Mitbestimmung und die Sanktionierung von Behinderungen bestätigt sein Selbstverständnis und seine tägliche Arbeit im Betrieb.
15 Euro Mindestlohn, und zwar ohne Wenn und Aber. Wer voll arbeitet, muss davon leben können. Das hebt auch unser Tarifgefüge, weil die Lohndrückerei von unten aufhört.
Uwe sieht in seinem Umfeld, wie Leiharbeiter und Subunternehmer zu Dumpinglöhnen eingesetzt werden und damit das Lohngefüge unter Druck setzen. Ein höherer Mindestlohn ohne Ausnahmen stabilisiert aus seiner Sicht das gesamte Lohnniveau und schützt tarifgebundene Facharbeiter vor Lohndumping.
Ich sehe doch, was hier passiert. Jedes Jahr gehen Kollegen, Zulieferer machen dicht. Wenn die Politik das endlich beim Namen nennt, ist das der erste Schritt, was dagegen zu tun.
Uwe beobachtet seit Jahren, wie Kollegen in Frührente geschickt werden und Zulieferer schließen. Die Diagnose, dass Energie- und Klimapolitik die Industrie unter Druck setzen, deckt sich mit seiner Alltagserfahrung im Chemiedreieck und bestätigt seine Sorge vor einem schleichenden Strukturbruch.
👎 Besonders schlecht
Nordstream liegt auf dem Meeresgrund in Trümmern. Was soll das bringen? Ich brauch keine Parolen, ich brauch einen Plan, wie unsere Energieversorgung in den nächsten fünf Jahren funktioniert.
Uwe weiß als Gewerkschafter, dass die Pipeline gesprengt ist und eine Wiederinbetriebnahme auf absehbare Zeit unrealistisch erscheint. Solche Forderungen wirken auf ihn wie Symbolpolitik, die von den realen Problemen der Industrie ablenkt und seinen Standort nicht konkret weiterhilft.
Kernfusion – das sagen die seit 40 Jahren, und es ist immer noch 30 Jahre entfernt. Meine Kollegen und ich brauchen jetzt bezahlbaren Strom, nicht irgendwas aus dem Labor für übermorgen.
Uwe braucht Lösungen für die nächsten Jahre, nicht für 2050. Forschung an Kernfusion klingt für ihn nach ferner Zukunftsmusik, die nichts an den akuten Energiepreisproblemen seines Chemiestandorts ändert. Er befürchtet, dass solche Versprechen von den realen Herausforderungen ablenken.
Wir suchen händeringend Leute. Wenn wir keine Fachkräfte reinlassen, wer soll dann die Schichten fahren? Die wenigen Jungen, die wir haben, gehen doch alle nach München oder Berlin.
Uwe erlebt in seinem Betrieb den massiven Fachkräftemangel firsthand. Für ihn ist klar: Ohne Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften wird die Industrie die offenen Stellen nicht besetzen können. Eine restriktive Migrationspolitik gefährdet aus seiner Sicht die Wettbewerbsfähigkeit seines Standorts und damit indirekt auch seinen Arbeitsplatz.
Schulden machen und dann wird schon alles gut? Das hab ich vor 30 Jahren schon mal gehört. Am Ende zahlen immer wir die Rechnung. Ich will Investitionen, ja – aber mit einem Plan, nicht auf Pump ins Blaue.
Uwe hat die Wende und die Treuhand miterlebt und ist skeptisch gegenüber großen Versprechen, die am Ende nicht eingehalten werden. Die Forderung nach Abschaffung der Schuldenbremse klingt für ihn nach einer Wette auf die Zukunft, bei der am Ende die Arbeitnehmer die Zeche zahlen – etwa durch Inflation oder spätere Sparprogramme.